Gestão de Desempenho: Como Avaliar e Melhorar os Resultados de Sua Equipe

A gestão de desempenho eficaz vai além das avaliações anuais. Trata-se de um processo contínuo de feedback, definição de metas claras e apoio no desenvolvimento de habilidades. Ao capacitar sua equipe com essas ferramentas, você maximiza a performance e atinge os objetivos organizacionais.